《飛毛設計工作室》

換了新公司，公司性質一樣，只是工作內容不太一樣，同樣的是工作量還是很多...
我一直試著努力調適自己的工作情緒，正當我調適好時，突然又被打亂了...

1/8 聽到主管說要在10天內把必須花3個月的平台做好！！
要我也必須配合加班，而且沒有加班費...

當初面試時，沒問到加班的事，也不知道沒加班費，
還有"試用期"也是進來後才冒出來的，有種被騙進來的感覺...
勞保法上，是沒有加班跟試用期這2個東西，
不過法規歸法規，公司還是會自己訂一些不合理、沒人性的制度，
要賺公司的錢，就得順著公司的毛摸，乖乖聽話任勞被操。

我是有加班費我也不加班那種，一天工作8小時就夠多了，
下班後就是自己的時間，不想又被工作佔據，
至於薪水多寡，我會評估自己的能力跟經驗去要求，
還有秉持著拿多少錢作多少事的理念，
所以公司要我加沒錢的班，做過多的工作量，都讓我很反彈！
於是又興起離職的念頭，只是又遇到年關，不是離職的時機，只得忍過年後了。

最後，我並沒有配合加班，只有週六來加個4小時與拿回家作，
也不知道是否因為只有我沒配合加班，感覺氣氛怪怪的，
我好像是空氣沒人理我，大家都忙著弄那個案子，
說什麼案子如果成功可以賺多大筆錢之類，
但我卻持疑真能賺那麼多錢嗎？能保證賺嗎？即使賺了傷了身也不值啊！

在這家公司4個月來，覺得我的工作理念跟公司經營理念不合，
公司上層好高騖遠，愛畫大餅，總把事情說的很容易；
前一家公司是家族企業，這家是朋友合夥的！
也就是說分新舊兩派，舊成員跟上層是"朋友關係"，
我們新進人員則總會遭到老鳥排擠，上層只聽信老鳥的話，
業績不好就否定了你的努力，用業績來壓新人...

總言之，這家比之前那家更變態沒人性，
不過還是有同事很賣命讓我不解，也許他們適合這裡吧！？
也許他們不覺得加班不合理，或者他們相信上層畫的大餅，
而我不相信，我只想腳踏實地的工作，找家有人性，制度完整合理的公司，
只是過年前這段日子會很難熬，真是所謂的年關難過啊...Orz